커리어 전환을 원한다면

커리어 전환은 많은 사람들이 직면하는 도전입니다. 저는 어떻게 스포츠 패션 브랜드 마케터에서 커머스 제휴 사업으로, 카메라 앱 서비스 사업 개발로 커리어를 끊임없이 전환하고 확장할 수 있었을까요?

새로운 분야로 나아가고 싶지만, 어떻게 시작해야 할지 막막하시다면 아래 질문을 통해 본인이 진짜 잘 할 수 있고, 원하는 삶의 방식이 무엇인지 고민해보세요.

나 자신에 대해 잘 알고 있나요?

경력 전환의 첫 단계는 자기 분석입니다. 자신의 강점, 약점, 관심사, 그리고 직업, 직무, 삶에 대한 가치관을 이해하는 것이 중요합니다.

본인이 수평적인 조직 문화가 더 잘 맞는 사람인지, 체계적인 조직 안에서 더 안정감을 느끼는지, 근무 형태(대면, 하이브리드, 재택) 부터 성장 가능성, 연봉, 복지, 워라밸 중에서 우선순위는 무엇인지, 최종 커리어 목표 등을 구체적으로 고민해보아야 커리어 전환 방향성을 설정할 수 있습니다.

• 강점: 어떤 기술이나 경험이 있는지 생각해 보세요. 예를 들어, 사람들과의 소통이 뛰어난가요? 아니면 문제 해결 능력이 뛰어난가요?

  
  

• 약점: 어떤 부분에서 개선이 필요한지 파악하세요. 예를 들어, 특정 기술이나 커뮤니케이션 능력이 부족하다면 이를 보완할 방법을 찾아야 합니다.

  
  

• 관심사: 어떤 분야에 흥미가 있는지, 어떤 일을 할 때 시간이 가는지 모르겠는지 고민해 보세요. 여러분이 좋아하는 일을 하는 것이 중요합니다.

  
  

인적 네트워크의 힘

네트워킹은 경력 전환에 있어 매우 중요한 요소입니다. 새로운 분야에 진입하기 위해서는 관련된 사람들과의 연결이 필요합니다. 인적 네트워크는 새로운 기회를 창출하는데 정말 큰 자산이 됩니다.

• 전문가와의 연결: 해당 분야의 전문가와 연결해 보세요. LinkedIn과 같은 플랫폼을 활용하면 좋습니다. 그 외에도 인스타그램, 스레드 DM을 통해서 커피챗이나 멘토링을 요청해보는 것도 좋은 시도에요.

  
  

• 멘토 찾기: 경험이 많은 멘토, 선배, 강연가를 찾아 조언을 받는 것도 큰 도움이 됩니다. 그들의 경험을 통해 많은 것을 배울 수 있습니다. 단, 빠르고 쉽게 돈을 벌게 해준다는 AI 자동화로 월 천만 원 번다. 이런식의 사기 강의는 제발 피하시길 바랍니다.

  
  

• 네트워킹 이벤트 참석: 꼭 직무와 관련된 세미나나 워크숍이 아니라도 좋습니다. 트레바리와 같은 독서 모임부터 다양한 직무를 가진 사람들과 네트워킹 할 수 있는 모임에 참석하여 사람들과의 관계를 넓히세요.

  
  

필요한 기술 배우기

새로운 분야로 전환하기 위해서 꼭 필요한 것은 아니지만 경력 공백이 있다면 그 기간 동안 어떤 기술을 배울 수 있을지, 자격증을 딸 수 있을지 항상 고민해보세요. 내일배움카드는 재직자, 구직자 모두 활용할 수 있고 그 외에도 평생 교육 바우처 등 정부 지원 사업이 많습니다.

• 온라인 강좌: 고용24와 같은 정부 기관 뿐만 아니라 코드잇, 팀스파르타, 클래스101 등 원하는 온라인 강의를 들을 수 있는 곳은 넘쳐납니다. 어떤 강의를 듣고, 어떤 기술을 개발할 수 있을지 끊임없이 탐구해보세요.

  
  

• 자격증 취득: 한국능률교육원, 한국직업능률평생교육원 등 몇 주 과정으로 자격증을 취득할 수 있는 민간 자격증 발급 기관이 많습니다. 특정 분야에서 인정받는 자격증을 취득하는 것도 좋은 방법입니다.

  
  

이력서와 포트폴리오 업데이트

성공적인 경력 전환을 위해서는 이력서와 포트폴리오를 주기적으로 업데이트해야 합니다. 너무 당연한 부분이지만 많은 분들이 현생이 바쁘다는 이유로 미뤄두는 일이라 안타깝습니다.

그 외에도 실무, 최종 면접에서 감을 잃지 않도록 보이스 코칭이나 면접 컨설팅이 필요하다면 함께 준비해두는 것도 좋습니다.

커리어 코칭부터 이력서, 자소서, 포트폴리오 업데이트, 면접 컨설팅과 보이스 코칭까지 커리어 전환의 초기 단계부터 마무리까지 함께해줄 올인원 코치를 찾는다면 상담 문의는 언제나 환영입니다.

경력 전환을 위한 여정을 시작할 준비가 되셨나요? 새로운 기회가 여러분을 기다리고 있습니다.